Managing director Autolease van Centraal Beheer

Managing Director – Autolease van Centraal Beheer

Leiderschap tonen en mobiliteit vernieuwen. Het is binnen handbereik met deze fulltimebaan als Managing Director in Almere(Hybride) bij Autolease van Centraal Beheer.

Jouw weg naar succes

Linksom of rechtsom, jij bent eindverantwoordelijk voor de koers, groei en resultaten van Autolease van Centraal Beheer. Met jouw visie en leiderschap geef je richting aan de strategie, inspireer je collega’s en zorg je voor duurzame waarde voor klanten én de organisatie. Dit lukt je als Managing Director met volledige focus op:

• je bent eindverantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering en weet Autolease van Centraal Beheer verder te laten groeien en uit te bouwen.
• je onderhoudt en versterkt relaties met interne én externe stakeholders, en fungeert als zichtbaar boegbeeld in de markt.
• je brengt de huidige, meer traditionele klantbenadering naar een digitaal niveau met nieuwe (online) verkoop- en servicekanalen.
• je zet de volgende stappen in de transitie van offline naar online, en bouwt aan een klantenbestand dat complementair is aan dat van Athlon.
• je begrijpt de autoleasewereld door en door, en koppelt deze kennis aan sterke financiële vaardigheden: P&L, budgetteren en forecasts neerzetten.
• je positioneert Autolease van Centraal Beheer strategisch in de markt en acteert op het juiste niveau richting raad van commissarissen en andere belangrijke stakeholders.

Over Autolease bij Centraal Beheer

Aangenaam! Wij zijn Autolease van Centraal Beheer. Als onderdeel van Athlon en Achmea helpen we particulieren en bedrijven met slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen. Van leaseauto’s tot elektrische mobiliteit en van flexibele werkvormen tot wagenparkbeheer: wij maken mobiliteit eenvoudig, verantwoord en toekomstbestendig. En door de joint ventureconstructie hebben we de support van twee sterke moedermaatschappijen. Centraal Beheer voor onze Merk & Marketing en Athlon voor onze inkoopkracht en kennis. Samen met onze collega’s vanuit Athlon en Achmea werken we dagelijks aan innovatie, klanttevredenheid en duurzame impact.

Laat het aan ons over

Dé plek waar we met alle collega’s de beste service verlenen voor uitdagende en veelzijdige klanten van Autolease van Centraal Beheer. Van het beheren tot het uitbouwen van deze klantrelaties en het verkopen van aanvullende mobiliteitsoplossingen. Op die manier geven wij optimaal invulling aan de klantbehoefte en dragen we bij aan hun strategie.

Motivatie heeft vier wielen
De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Autolease van Centraal Beheer, want al onze collega’s draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als Managing Director voor 40 uur per week? Sowieso jouw strategisch inzicht, inspirerend leiderschap en resultaatgerichtheid. Ook heb je de drive om duurzame mobiliteit in Nederland verder vorm te geven. Daarnaast beschik je over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau.
• een stevig netwerk en ruime ervaring binnen de autoleasebranche.
• je weet hoe je operationele teams inspireert en succesvol aanstuurt.
• je bent een natuurlijke verbinder met een positieve mindset, die energie krijgt van het samenbrengen van de werelden van Athlon en Achmea – mét oog voor de belangen van aandeelhouders. En je bent iemand die de sales collega’s vanuit Athlon en de marketing collega’s vanuit Achmea op 1 lijn weet te krijgen.
• je denkt in kansen in plaats van beperkingen en weet anderen daarin mee te nemen.
• je omarmt nieuwe technologieën en onderzoekt hoe deze bijdragen aan slimme groei. Je denkt verder dan de standaardoplossingen.
• je combineert strategische en analytische kracht met een hands-on mentaliteit: meedenken én meedoen, passend bij een compacte organisatie.
• je hebt ervaring met budgetteren, P&L, het opstellen van forecasts, jaarplannen en strategische plannen.
• je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
  
  

Dit levert het op
Autolease van Centraal Beheer is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als Managing Director, op basis van 40 uur per week, rekenen op een:

• bruto jaarsalaris tot € 122.000,- op basis van 40 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
• employee budget van €494,74,- bruto per maand op basis van 40 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris of extra vrije dagen.
• elektrische lease auto.
• uitstekende pensioen regeling.
• potentiële bonus tot 15% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
• dertiende maand.
• vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• contract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• een uitgebreid thuiswerkpakket.
• laptop en mobiele telefoon.
• vitaliteitsregeling.
• een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• regelmatig een team- of bedrijfsborrel vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.  
• Benefits at Work (hiermee kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer).
• namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Autolease van Centraal Beheer/Athlonbos in Nederland. Door bomen te planten, helpen we onze planeet groen en gezond te maken. Als bewijs van onze donatie ontvangt jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
• maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan-, of ideeën kan initiëren voor vrijwilligers projecten. Wil je meer weten over onze Corporate Social Responsability? Lees hier meer. Daar kun je ook het CSR rapport van 2022 downloaden.
• Let’s OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Autolease van Centraal Beheer/Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform, kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma’s en masterclasses.

Een plek voor iedereen

Bij Autolease van Centraal Beheer/Athlon geloven we in diversiteit op de werkvloer en dat er een plek is voor iedereen. Wij geven jou de ruimte om je unieke talenten in te zetten en stimuleren je dan ook om te solliciteren. We willen je graag leren kennen en zien of we aan je behoefte kunnen voldoen zodat je deel kan uitmaken van ons team.

Autolease van Centraal Beheer/Athlon is een inclusieve werkgever en we grijpen elke gelegenheid aan om onbewuste vooroordelen uit ons recruitmentproces te verwijderen. Dit omvat het bieden van trainingen voor alle (hiring)managers om ervoor te zorgen dat ze op de juiste manier werven. Voel je daarom niet verplicht om foto's, je leeftijd/geboortedatum of geslacht op je CV te vermelden. Klik hier voor meer informatie.

Route naar jouw nieuwe baan
Dus Managing Director ga zelf achter het stuur zitten. Ga voor leiderschap tonen en mobiliteit vernieuwen. Hoe? Solliciteer vóór 23 oktober 2025, daarna is deze vacature gesloten.

Jouw sollicitatieprocedure ziet er zo uit:

1. Past je profiel bij de functie, dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een intake.
2. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een digitaal eerste sollicitatiegesprek.
3. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
4. Tijdens het tweede sollicitatiegesprek hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie.
5. Hebben we een match? Dan ontvang je het voorstel met de arbeidsvoorwaarden in je inbox.

Heb je nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Ons recruitment team staat je graag te woord via 036-5474207. We are getting you there.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.