Commerciële backoffice agent - team Online - Nieuwegein

Commerciële backoffice agent - team Online – Nieuwegein 

Hybride werken in een supergezellig team. Het is binnen handbereik met deze baan als Backoffice Agent in Nieuwegein (Hybride).We are Sales Online within Athlon. Getting you there.

Jouw weg naar succes

Linksom of rechtsom, jij bent de ruggengraat van het team. Je bent in staat om uitdagende en veelzijdige administratieve werkzaamheden goed uit te voeren en je weet welke werkzaamheden prioriteit hebben boven andere. Kortom, je bent een kei in het houden van het overzicht!
Dit lukt je als Backoffice Agent met volledige focus op:

• de nauwe samenwerking tussen je eigen team en de sales-en klantenservice afdeling.
• het uitvoeren van kredietchecks en opstellen van offertes.
• het plaatsen van bestellingen voor gloednieuwe auto’s.
• wijzigingen doorvoeren in bestaande contracten, naar wens van de klanten.
• ervoor zorgen dat onze klanten en partners een zorgeloze ervaring hebben.

Over Athlon

Aangenaam! Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Absoluut niet. Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo’n 1.700 collega’s vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

Laat het aan ons over

Het team Online is een volwaardig onderdeel van Athlon. Echter door het specifieke klantprofiel van de kleine zelfstandige ondernemers en consumenten heb je met ieder klantcontact impact op de relatie en invloed op het commerciële succes. Samen met de teams Front Office Sales & Klant Contact Center werken we dagelijks aan de klanttevredenheid en begeleiden we de klant in zijn of haar huidige leaseauto, onderweg naar de volgende.

Ons backoffice bestaat uit een team van ongeveer 14 collega’s waar je close contact mee hebt. Als je thuis werkt is er altijd wel iemand aanwezig die je kunt bereiken, en de dagen dat je op het kantoor zit zijn minstens zo gezellig! Intussen schakel je ook met de sales-en klantenservice afdeling.

“Jouw eigenheid is onze brandstof. Bij Athlon kan je jezelf zijn in een gezellig team en is er ruimte om te groeien” – Désirée Wolswijk, Backoffice Agent.

Motivatie heeft vier wielen
De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want al onze collega’s draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als Backoffice Agent? Sowieso jouw nauwkeurigheid, communicatieve vaardigheden en proactieve houding. Ook heb je de drive om te werk te gaan als een teamplayer. Daarnaast beschik je over:

• minimaal HBO werk en denkniveau.
• bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een commercieel, administratieve omgeving.
• goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• klant- en servicegerichte instelling.
• commercieel denkend en handelend.
• kennis van en/of ervaring in de lease- en mobiliteitsmarkt is een pré.

Dit levert het op
Athlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als Backoffice Agent, op basis van 38 uur per week, rekenen op een:

• bruto jaarsalaris tot € 44.710,- op basis van 38 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
• employee budget van € 340,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, DUO schuld aflossen (of via je salaris) of extra vrije dagen.
• uitstekende pensioen regeling.
• potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
• dertiende maand.
• vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• contract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• een uitgebreid thuiswerkpakket.
• laptop
• vitaliteitsregeling.
• een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• regelmatig een team- of bedrijfsborrel vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.  
• Benefits at Work (hiermee kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer).
• namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Door bomen te planten, helpen we onze planeet groen en gezond te maken. Als bewijs van onze donatie ontvangt jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
• maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan-, of ideeën kan initiëren voor vrijwilligers projecten. Wil je meer weten over onze Corporate Social Responsability? Lees hier meer. Daar kun je ook het CSR rapport van 2022 downloaden.
• Let’s OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform, kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma’s en masterclasses.

Een plek voor iedereen

Bij Athlon geloven we in diversiteit op de werkvloer en dat er een plek is voor iedereen. Wij geven jou de ruimte om je unieke talenten in te zetten en stimuleren je dan ook om te solliciteren. We willen je graag leren kennen en zien of we aan je behoefte kunnen voldoen zodat je deel kan uitmaken van ons team.

Athlon is een inclusieve werkgever en we grijpen elke gelegenheid aan om onbewuste vooroordelen uit ons recruitmentproces te verwijderen. Dit omvat het bieden van trainingen voor alle (hiring)managers om ervoor te zorgen dat ze op de juiste manier werven. Voel je daarom niet verplicht om foto's, je leeftijd/geboortedatum of geslacht op je CV te vermelden. Klik hier voor meer informatie.

Route naar jouw nieuwe baan
Ga voor hybride werken met een supergezellig team. Hoe? Solliciteer vóór 3 februari 2026, daarna is deze vacature gesloten.

Jouw sollicitatieprocedure ziet er zo uit:

1. Past je profiel bij de functie, dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een intake.
2. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een digitaal eerste sollicitatiegesprek.
3. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
4. Tijdens het tweede sollicitatiegesprek hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie.
5. Hebben we een match? Dan ontvang je het voorstel met de arbeidsvoorwaarden in je inbox.

Heb je nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Ons recruitment team staat je graag te woord via 036-5474207. We are getting you there.

Ben jij enthousiast over het werken bij Athlon? Maar staat jouw droombaan momenteel niet bij onze vacatures? Dan nodigen we je uit om ons een open sollicitatie te sturen via de open sollicitatie-vacature, Klik hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

<img .style="width:368.0px;height:42.0px" alt="" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/athloncarl/Athlon_tagline.jpg" />