Remarketing Manager

We are Athlon

Uno dei leader del mercato internazionale per le moderne soluzioni di mobilità, facente parte del Gruppo Mercedes-Benz Mobility AG. Con una lunga storia di oltre cento anni, si può presumere che abbiamo già percorso molti chilometri. Diamo per scontato questo vantaggio? Niente affatto. Ci sprona a servire i nostri clienti ancora meglio e in modo più personale. Insieme a circa 1.700 colleghi internazionali. All’interno, stiamo dando forma alla mobilità sostenibile: e ne siamo orgogliosi!

La tua strada per il successo

Per la nostra Azienda per la sede di Roma o Milano siamo alla ricerca di una persona che prenderà il ruolo di Remarketing Manager (Manager position).

ll ruolo di Remarketing Manager, risponde al Direttore della Direzione Operation di Athlon Car Lease Italy ed è il responsabile della gestione e ottimizzazione del processo di vendita e valorizzazione dei veicoli a fine contratto.

Tra le principali attività:

• Definire e implementare la strategia di remarketing per massimizzare il valore dei veicoli usati a fine noleggio.
• Coordinare i canali di vendita (aste online, rivenditori, piattaforme B2B/B2C) per garantire una rapida rotazione del parco veicoli.
• Analizzare il mercato dell’usato e identificare le migliori opportunità per posizionare i veicoli a prezzi competitivi.
• Gestire relazioni con partner esterni, inclusi rivenditori, concessionari e piattaforme digitali.
• Monitorare KPI e risultati di vendita, proponendo azioni correttive per raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Collaborare con i team interni (account, finance, marketing) per ottimizzare i processi e garantire la qualità del servizio.
• Collaborare con i team internazionali per assicurare un allineamento strategico remarketing a livello globale.
• Definire obiettivi chiari per le persone del team di vendita e supportarli nello sviluppo delle competenze.
• Favorire la collaborazione tra i diversi reparti, creando un ambiente di lavoro stimolante e motivante.   

La motivazione ha 4 ruote

Diventa la versione migliore di te. Questo è il nostro obiettivo in Athlon, perché tutte le nostre persone lavorano su una sana dose di ambizione. Cosa porti con te?

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di leadership commerciale e remarketing, preferibilmente in contesti multinazionali e/o nel settore automotive, mobilità o servizi.
• Ottima conoscenza del mercato dei veicoli usati e comprovate capacità di analisi e sviluppo del business.
• Forti doti di leadership, comunicazione e capacità di gestione del team.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e competitivo.
• Ottime doti di negoziazione e gestione delle relazioni con partner esterni.
• Eccellenti capacità analitiche, con un approccio data-driven per prendere decisioni strategiche.

Devi quindi possedere anche buone doti comunicative, flessibilità e proattività, forte senso di responsabilità, capacità di problem solving, pianificazione e organizzazione. In più, dovrai avere:

•          Laurea in materie economiche

•          Ottima conoscenza della lingua inglese

Sempre in movimento

Athlon è sempre in movimento, come sei tu. Per crescere nel nostro mondo che è in continuo cambiamento, ti supportiamo nel capire come puoi ottenere il meglio da te stesso ogni giorno. Creiamo uno spazio di lavoro ottimale che si adatta alle nostre persone.

Per la posizione di Remarketing Manager, ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione allineata al mercato, con possibilità di bonus annuali basati su performance aziendale
• Modalità di lavoro: 50% smart working su base mensile con flessibilità oraria
• Accesso a programmi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali.
• Benefit aziendali, tra cui assicurazione sanitaria e buoni pasto
• Sconti su prodotti e servizi aziendali, inclusi i contratti di noleggio a lungo termine per veicoli.
• Accesso a programmi di welfare aziendale per il benessere del dipendente, come abbonamenti a palestre, consulenze mediche e supporto psicologico.
• Politiche aziendali orientate alla riduzione dell’impatto ambientale e alla promozione della mobilità sostenibile.

I nostri valori

Athlon ha 6 valori, che sono una parte importante del DNA delle persone del team di Athlon. I valori in cui operiamo e in cui si riconoscono le nostre persone sono:
– Integrità: viviamo e agiamo nella rispetto delle nostre convinzioni personali e dei nostri valori;
– Focus sui bisogni dei clienti: lavoriamo a soluzioni personalizzate per garantire la tua soddisfazione;
– Responsabilità finanziaria e sociale: abbiamo adottato un Codice Etico che regola le nostre politiche in campo finanziario e sociale;
– Empowerment dei nostri dipendenti: il contributo di ognuno è importante, per questo ci impegniamo per favorire apertura e rispetto reciproco;
– Impegno verso l’eccellenza: diamo il meglio per assicurare il meglio;
– Sostenibilità: siamo promotori della E-mobility, quindi offriamo soluzioni efficienti e sostenibili.

Un posto a sedere per tutti
Noi di Athlon crediamo in una forza lavoro diversificata e che tutti meritino un posto al tavolo. Implementiamo costantemente nuove misure per promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione: con noi puoi essere sempre te stess* e vivere la tua individualità!
I dati personali come il luogo di nascita, la data di nascita o una foto nel tuo CV sono di secondaria importanza per noi, guardiamo le tue qualifiche.
Siamo particolarmente aperti alle persone che vivono con disabilità e siamo felici di sostenerle.
Sosteniamo le famiglie con orari di lavoro e modelli di lavoro flessibili.
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro inclusivo e non diamo spazio ai pregiudizi nel processo di candidatura, difatti formiamo tutti i nostri e le nostre manager per garantire processi di reclutamento che soddisfino i nostri elevati standard di integrità e diversità.

La strada per il tuo nuovo lavoro

Mettiti al volante con noi! Come? Mandaci il tuo curriculum prima del 10/01/2025.

Una volta che ci avrai inoltrato il Curriculum, l’iter di selezione sarà la seguente:

1. Ti contatteremo telefonicamente se il tuo profilo è in linea con quanto ricercato.
2. Se entrambi saremo soddisfatti? Seguirà un meeting conoscitivo tramite tool digitali.
3. Abbiamo un match? Riceverai una proposta!