Local Compliance Officer

Local Compliance Officer 

Coördineren en onderhouden van een effectief compliance managementsysteem. Het is binnen handbereik met deze fulltime baan als Local Compliance Officer in Almere (Hybride). We are Compliance within Athlon. Getting you there.

Jouw weg naar succes

Linksom of rechtsom, jij ondersteunt en coördineert de implementatie en het onderhoud van een effectief compliance managementsysteem voor alle relevante gebieden, in overeenstemming met de bedrijfsvereisten en de lokale wet- en regelgeving, voor onze cluster ‘BeNeLux’, met speciale focus op de entiteiten in Nederland (Athlon Car Lease Nederland B.V., Wagenplan B.V. en Friesland Lease B.V.).

De relevante compliance gebieden zijn: gegevensbescherming (Data Compliance), anti-corruptie, sanctielijstencontrole, anti-witwaspraktijken (AML) en sociale compliance. Daarnaast neem je deel aan lokale en Athlon-brede projecten. Je draagt bij aan het bevorderen en versterken van een cultuur en mindset van integriteit, gebaseerd op de integriteitscode. Dit lukt je als Local compliance officer met volledige focus op:

• ondersteunen van het lokale management bij het nemen en uitvoeren van hun verantwoordelijkheid voor de implementatie en het onderhoud van een effectief compliance programma bij de Nederlandse entiteiten.
• monitoren en rapporteren over de effectiviteit van het compliance managementsysteem en adviseren over risicobeperkende maatregelen indien nodig.
• creëren van bewustzijn en het geven van communicatie, richtlijnen en lokaal advies over compliance- en integriteitsverplichtingen.
• uitvoeren van risico-georiënteerde trainingen en zorgen voor juiste documentatie.
• zorgen voor adequate implementatie van wettelijke compliance vereisten die van toepassing zijn op de Nederlandse entiteiten.
• uitvoeren van compliance-risicobeoordelingen, prestatiemonitoring en rapportages.
• waarborgen van compliance- en integriteitsbewustzijn op afdelingsniveau.

Over Athlon

Aangenaam! Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Absoluut niet. Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo’n 1.700 collega’s vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

Laat het aan ons over

Je maakt deel uit van het Athlon Compliance Team. Dit team heeft in elke Athlon-markt een dedicated Local Compliance Officer. Jij adviseert en ondersteunt het lokale management en de lokale business met betrekking tot compliancebeleid en -regelgeving.

"Als je op zoek bent naar een veelzijdige compliancefunctie in een internationaal bedrijf, waar geen dag hetzelfde is, dan is dit de juiste functie voor jou. Je werkt vooral aan onderwerpen als gegevensbescherming, anti-witwas, integriteit, klokkenluiden, corruptiepreventie en sanctiecompliance." – Iris Plukker, Local Compliance Officer.

Motivatie heeft vier wielen
De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want al onze collega’s draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als Local Compliance Officer voor minimaal 38 uur per week? Sowieso jouw sterke communicatieve vaardigheden, en pragmatische aanpak en intercultureel begrip. Ook heb je de drive om een echte expert te zijn en het lokale managementteam te ondersteunen. Daarnaast beschik je over:

• een bachelor in Rechten/Juridisch/Risico/Audit of een andere relevante studie.
• bij voorkeur 4-6 jaar werkervaring, met voldoende statuur om invloed uit te oefenen en geloofwaardigheid te hebben binnen de organisatie.
• uitstekende kennis van relevante internationale en lokale wetgeving op het gebied van gegevensbescherming. Goede kennis van andere compliance gebieden (AML/ CFT, anti-corruptie). Een passende kwalificatie of praktijkervaring op het gebied van AML en gegevensbescherming is een grote pre.
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must.

professionele beheersing van het Engels (in woord en geschrift) is vereist.

• hoge analytische vaardigheden, resultaatgerichtheid en een sterk leervermogen.
• affiniteit en grote interesse in integriteitsvraagstukken.

Dit levert het op
Athlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als Local Compliance Officer, op basis van 38 uur per week, rekenen op een:

• bruto jaarsalaris tot € 64.412,- op basis van 38 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
• employee budget van € 555,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, DUO schuld aflossen (of via je salaris) of extra vrije dagen.
• uitstekende pensioen regeling.
• potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
• dertiende maand.
• vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• contract van twaalf maanden.
• een uitgebreid thuiswerkpakket.
• laptop en mobiele telefoon.
• vitaliteitsregeling.
• een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• regelmatig een team- of bedrijfsborrel vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.  
• Benefits at Work (hiermee kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer).
• namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Door bomen te planten, helpen we onze planeet groen en gezond te maken. Als bewijs van onze donatie ontvangt jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
• maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan-, of ideeën kan initiëren voor vrijwilligers projecten. Wil je meer weten over onze Corporate Social Responsability? Lees hier meer. Daar kun je ook het CSR rapport van 2024 downloaden.
• Let’s OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform, kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma’s en masterclasses.

Een plek voor iedereen

Bij Athlon geloven we in diversiteit op de werkvloer en dat er een plek is voor iedereen. Wij geven jou de ruimte om je unieke talenten in te zetten en stimuleren je dan ook om te solliciteren. We willen je graag leren kennen en zien of we aan je behoefte kunnen voldoen zodat je deel kan uitmaken van ons team.

Athlon is een inclusieve werkgever en we grijpen elke gelegenheid aan om onbewuste vooroordelen uit ons recruitmentproces te verwijderen. Dit omvat het bieden van trainingen voor alle (hiring)managers om ervoor te zorgen dat ze op de juiste manier werven. Voel je daarom niet verplicht om foto's, je leeftijd/geboortedatum of geslacht op je CV te vermelden. Klik hier voor meer informatie.

Route naar jouw nieuwe baan
Dus Local Compliance Officer, ga zelf achter het stuur zitten. Ga voor coördineren en onderhouden van een effectief compliance managementsysteem. Hoe? Solliciteer vóór 30 april, daarna is deze vacature gesloten.  

Jouw sollicitatieprocedure ziet er zo uit:

1. Past je profiel bij de functie, dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een intake. 
2. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een digitaal eerste sollicitatiegesprek.
3. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
4. Tijdens het tweede sollicitatiegesprek hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie.
5. Hebben we een match? Dan ontvang je het voorstel met de arbeidsvoorwaarden in je inbox.

Heb je nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Ons recruitment team staat je graag te woord via 036-5474207. We are getting you there.

Ben jij enthousiast over het werken bij Athlon? Maar staat jouw droombaan momenteel niet bij onze vacatures? Dan nodigen we je uit om ons een open sollicitatie te sturen via de open sollicitatie-vacature, Klik hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

<img .style="width:368.0px;height:42.0px" alt="" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/athloncarl/Athlon_tagline.jpg" />