Environmental Sustainability Lead

Publishing date:  24 May 2024
Work area:  Compliance
Location: 

Almere, NL, 1327 AG

Country:  Netherlands


 

Environmental sustainability lead 

Beheer Athlons ESG duurzaamheidsstrategie en draag bij aan de vergroening van onze planeet. Het is binnen handbereik met deze fulltime baan als environmental sustainability lead in Almere (Hybride). We are Commerce within Athlon. Getting you there.
 

Jouw weg naar succes

Linksom of rechtsom, jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het environmental deel van de ESG duurzaamheidsstrategie (Protect our Planet) met een intern en extern perspectief. Als lid van het ESG team van Athlon BeNeLux streef jij naar een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit hoog in het vaandel staat en waar jij nieuwe mogelijkheden ziet en kansen creëert. In deze rol werk je voornamelijk op BeNeLux niveau, maar sta je ook in contact met collega’s van de andere Europese Athlon markten over duurzaamheid. Dit lukt je als environmental sustainability lead met volledige focus op:

 

  • het uitvoeren van de ESG duurzaamheidsstrategie, aan de hand van Athlon’s overtuiging.
  • het uitdragen van inspirerend leiderschap, zowel binnen als buiten de organisatie.
  • de implementatie van de CSRD op milieuaspecten, het creëren van dashboards en de CO2-footprint onderhouden en verbeteren.
  • het proactief deelnemen aan de relevante externe netwerken, het organiseren van interne en externe communicatie met betrekking tot duurzaamheid en het beantwoorden van vragen uit de business.
  • het ontwikkelen van input en/of pilots met betrekking tot duurzaamheid voor bestaande en nieuwe producten, projecten en diensten.

 

Over Athlon

Aangenaam! Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Absoluut niet. Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo’n 1.700 collega’s vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

 

Laat het aan ons over

Athlon is een toonaangevende mobiliteitsaanbieder en begrijpt het belang van duurzaamheid. Een inspirerende visie, een weloverwogen strategie en een concreet actieplan voor implementatie zijn essentieel om deze onderwerpen door de hele organisatie heen te verwezenlijken. Ondanks de primaire focus op het BeNeLux-cluster, krijg je de kans om je impact uit te breiden naar onze andere Europese Athlon-markten. Dit doe je door je kennis en ervaring te delen, waarmee je hen kunt inspireren om zich aan te sluiten bij de duurzaamheidsbeweging van Athlon. Wij geloven sterk dat duurzaamheid een belangrijk onderdeel is van de algehele kernstrategie van het bedrijf en dat het dient als een aanjager voor innovatie. Bij Athlon richt duurzaamheid zich op drie belangrijke key ESG-drivers:

  • Protect our Planet
  • Connect our Community
  • Steer our Impact

 

Wij tonen thought leadership door actief onze kennis te delen en een rolmodel te zijn in het doen ervan.
 

"Als environmental sustainability lead in het ESG-team krijg je de kans om echt impact te maken op het milieu om onze planeet te beschermen door concrete acties te definiëren en te implementeren." – Klaas Pool, ESG director.

 

Motivatie heeft vier wielen
De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want al onze collega’s draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als environmental sustainability lead voor minimaal 38 uur per week? Sowieso jouw enthousiaste, proactieve en creatieve mindset. Ook heb je de drive om het gezicht te zijn van Athlon’s duurzaamheids transitie. Daarnaast beschik je over:

 

  • een master diploma in business, economie of vergelijkbaar.
  • relevante werkervaring in duurzaamheidsprojecten binnen een commerciële organisatie en het zijn van een specialistische leider op basis duurzaamheidsstrategieën.
  • beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • goede project management en implementatie skills.
  • het vermogen om externe trends/ innovatie naar binnen te halen, je omgeving te beïnvloeden met jouw energieke en inspirerend leiderschap.

 

Dit levert het op

Athlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.


Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als environmental sustainability lead op basis van 38 uur per week, rekenen op een:

 

  • bruto jaarsalaris tot € 74.945,- op basis van 38 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
  • employee budget van € 555,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, extra vrije dagen of pensioeninleg.
  • premievrij pensioen.
  • potentiele bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
  • dertiende maand.
  • vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
  • contract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • een uitgebreid thuiswerkpakket.
  • laptop en mobiele telefoon.
  • vitaliteitsregeling.
  • een ontspannen werkomgeving in een net nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
  • regelmatig een team- of bedrijfsborrel vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.  
  • Benefits at Work (hiermee kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer).
  • namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Door bomen te planten, helpen we onze planeet groen en gezond te maken. Als bewijs van onze donatie ontvangt jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
  • maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan-, of ideeën kan initiëren voor vrijwilligers projecten. Wil je meer weten over onze Corporate Social Responsability? Lees hier meer. Daar kun je ook het CSR rapport van 2022 downloaden.
  • Let’s OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform, kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma’s en masterclasses.

Een plek voor iedereen

Bij Athlon geloven we in diversiteit op de werkvloer en dat er een plek is voor iedereen. Wij geven jou de ruimte om je unieke talenten in te zetten en stimuleren je dan ook om te solliciteren. We willen je graag leren kennen en zien of we aan je behoefte kunnen voldoen zodat je deel kan uitmaken van ons team. Athlon is een inclusieve werkgever en we grijpen elke gelegenheid aan om onbewuste vooroordelen uit ons recruitmentproces te verwijderen. Dit omvat het bieden van trainingen voor alle (hiring)managers om ervoor te zorgen dat ze op de juiste manier werven. Voel je daarom niet verplicht om foto's, je leeftijd/geboortedatum of geslacht op je CV te vermelden. Klik hier voor meer informatie.

 

Route naar jouw nieuwe baan
Dus environmental sustainability lead, ga zelf achter het stuur zitten. Ga voor het beheren van Athlon’s duurzaamheidsstrategie en draag bij aan de vergroening van onze planeet. Hoe? Solliciteer vóór 18 juni, daarna is deze vacature gesloten.

 

Jouw sollicitatieprocedure ziet er zo uit:

 

  1. Past je profiel bij de functie, dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een intake. 
  2. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een digitaal eerste sollicitatiegesprek.
  3. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
  4. Tijdens het tweede sollicitatiegesprek hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie.
  5. Hebben we een match? Dan ontvang je het voorstel met de arbeidsvoorwaarden in je inbox.

 

Heb je nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Ons recruitment team staat je graag te woord via 036-5474207. We are getting you there.


Ben jij enthousiast over het werken bij Athlon? Maar staat jouw droombaan momenteel niet bij onze vacatures? Dan nodigen we je uit om ons een open sollicitatie te sturen via de open sollicitatie-vacature, klik hier.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

Our values

  • Integrity, Openness and Respect
  • Inspired, Empowered and Diverse People
  • Customer Focus
  • Commitment to Excellence
  • Financial & Social Responsibility
  • Sustainability